[招聘|实习·全职·内推] 【调查&建议】关于12级实习情况的调查与建议
admin
· 发布于 2013-06-05 08:58
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云の彼岸 发表于 2013-6-8 01:40 哇塞。。。。。他们明显更强大一点。。。。。。望尘莫及啊 |
yang19910223 发表于 2013-6-8 13:55 谢谢支持软院网,请点一楼广告~ |
点评
hello_jun 发表于 2013-6-8 23:21 哎。。。。。悲剧的写照。。。。。。。。 |
个人觉得毁约制度得改善 其实很多人拿了offer不签 最关心的不是岗位了 而是是不是实习基地 学校过多的保护实习基地反而不好 毁约是应该接受惩罚 但是个人觉得在未正式入职之前取得公司同意毁约的不应延期或缩短延期,可适当提高赔偿金 而入职后硬性毁约可延期 毕竟前者给公司基本不会造成什么损失 很多人找到更好的实习岗位 不是有利于软院以后整体的实习单位的提升?有些东西有利有弊 洋哥觉得合理的话望反应反应 |
Hubert 发表于 2013-6-9 12:34 这个帖子已经发给学院的相关老师参考了,大家说的意见,学院应该可以看到,但是最后学院怎么处理,那是学院的事情了 |
admin 发表于 2013-6-9 12:44 哎 就不知道他们能不能看到了 制度越完善越人性化越有利于软院以后发展 顶洋哥!顶软院论坛! |
admin 发表于 2013-6-8 22:09 好 天天上软院网点广告 |
yang19910223 发表于 2013-6-9 18:52 多谢多谢 |
Hubert 发表于 2013-6-9 12:34 我非常同意你的观点。学生现在是弱势群体,希望学院能多从学生的角度想一想,能充分保护学生的利益。毕竟学校的办学之本就是培养学生。 希望这个延期制度能从我们这一届得到改善。 |
今年的确不好找工作 |