巨龙软件2014届校园招聘岗位信息
1 公司简介1.1 巨龙软件
厦门市巨龙软件工程有限公司,1993 年成立于中国厦门,是一家专业从事软件开发、系统集成、咨询服务和技术服务的国家级重点高新技术企业。目前已在北京、南京、广州、杭州、成都、西安、济南、南昌、福州等多个省市地区设立了分支机构,合作伙伴遍及全国各地。公司主要产品及解决方案应用市场已覆盖全国各地,在承建部、省、市三级大型信息化系统建设方面具有领先地位。
1.2 巨龙信息公司成立
巨龙软件于2012年10月成立了子公司-厦门市巨龙信息科技有限公司。巨龙信息公司是在巨龙软件长期技术创新和精细化经营管理思想下孕育而生的,巨龙信息公司在继承信息化解决方案开发和建设经验外,将在产品研究、开发和技术创新方面加大投入,为企业的长期发展和员工的职业发展提供保障。
新的公司、新的目标、新的业务带来了新的技术需求、岗位需求和新的管理变革,一切都是那么的朝气蓬勃,期待年轻的你加入,与新公司共成长,同腾飞!
2 巨龙资质
n 国家科技部国家火炬计划重点高新技术企业
n 国家信息产业部计算机信息系统集成二级资质
n 国家保密局涉及国家秘密计算机信息系统资质
n ISO9001:2000质量管理体系认证
n ……
3 人才理念
  巨龙注重人才的培养与发展,始终把人才作为巨龙持续发展和竞争之本。
巨龙实行一对一应届生导师制,帮助新员工迅速融入企业文化,了解工作环境,熟悉工作流程,提升工作能力,促进新员工的成长,建立新员工对公司的归属感。
巨龙实行基于能力与目标导向的绩效考核制度,建立任职资格体系,并不断完善培训和薪酬体系,为人才的成长提供支持,为人才的发展提供职业指引,为优秀人才的快速成长提供相应的各类回报!
巨龙实行任人唯贤的用人机制与人性化的管理模式,为人才提供公平、公正、良性的竞争环境,提供和谐的工作氛围,更提供事业发展的机会!
4   薪酬福利
Ø  富有竞争力的薪酬体系
巨龙软件采取宽带薪酬制度,将薪资与能力挂钩,高能力者将获得高于同行业水平的薪资。
同时对于骨干员工,公司将推出中长期激励机制,为员工提供优厚的薪酬福利。
Ø  完善的五险一金福利
为方便员工更好的享受五险一金的福利,公司为员工在工作地缴纳五险一金,让员工更好的享受五险一金的福利。
Ø  较完善的意外及疾病保障
除了法定保险外,公司为每位员工购买团体意外险和重大疾病保险,提供多重保障。
Ø  各类带薪假期
公司为员工提供各类带薪假假,如年假、产假、陪产假、路程假、最高15天的婚假等,有些假期优于法定假期。
Ø  丰富的补贴
公司提供过节费、防暑降温费等各类补贴。
Ø  人性化的关怀
当员工遇到红白喜事,工会将在第一时间送上慰问金以及公司的关怀。
为方便员工长期在厦门工作与生活,公司为员工解决户口、档案、党组织关系,并关注政府政策,及时为员工提供人才住房、限价房、保障性住房等信息,以便员工及时向政府申请相关的房源。
如果您家或学校不在厦门,公司将统一考虑您报到后的住宿问题。
Ø  便利的班车
为方便员工上、下班,公司为员工提供舒适的班车服务。
Ø  舒适的办公环境
巨龙软件座落于火炬高新区创新二路,2004年即拥有自己的办公大厦,大厦的操场设有篮球场,大厦内设有健身房、瑜伽室、阅读室等,办公环境简洁、舒适。
Ø  人性化的工作时间
每天工作时间7.5小时,5天制,公司关注员工健康,工作期间每天两次工作操时间。
Ø  丰富的员工生活
公司提供每周固定的羽毛球、瑜伽活动,不定期组织篮球、足球、户外活动等丰富的活动。
Ø  培训与职业发展
公司根据员工现有技能情况,提供充分的培训机会,帮助个人技能成长。同时公司将结合员工的意愿、能力及公司的发展制定适合员工的职业发展规划。

5 招聘岗位
5.1 Java研发工程师(架构师储备)
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:厦门
Ø  发展定位
前期主要参与数据中心大数据产品策划、研发,后续往架构师方向培养。
Ø  岗位概述
参与产品策划、程序设计、代码编写,单元测试以及文档编写工作
Ø  任职要求
1.      计算机相关专业,研究生学历;
2.      精通关系数据库Oracle\DB2\MYSQL\SQLSERVER等至少一种,对数据库体系结构有深入理解;
3.       对分布式数据库、分布式计算技术有深入理解,具备Hadoop hbase、SolrCloud或者类似开源产品的实践经验。
4.       具备J2EE开发的基本能力,掌握常用框架SSH,能够独立设计并开发系统。
5.       熟悉Web开发技术和相应的框架,如:Html、JSP、Css、Ajax、JQuery等。
6.       具备较好的沟通能力和学习能力,有良好的敬业精神和团队意识。
7.       具备较好的文档编写能力;知识面丰富,思维开阔,能够灵活解决各种问题
Ø  发展空间
n Java开发工程师→高级开发工程师→架构师→技术专家
n Java开工程师→高级开发工程师→开发经理→研发部门经理→技术总监

5.2 产品经理储备生
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:厦门或全国其他城市
Ø  发展定位
前期参与研发部门内部产品市场与行业信息收集,深入学习产品知识,了解用户,逐渐参与产品策划工作后续往产品经理方向培养。
Ø  岗位概述
负责进行研发部门内部产品市场与行业信息收集,深入学习产品知识,了解用户,逐渐参与产品策划工作
Ø  任职要求
1.     计算机、软件相关专业,重点院校研究生学历;
2.     对软件工程有深刻的理解和认知,在校实践经验丰富,做过软硬件系统项目者优先;
3.     知识面广,对IT类领域多方面知识有涉猎,兴趣广泛,视野开阔;
4.     有出色的学习能力和理解能力,拥有强烈的上进心;
5.     具有较强的沟通表达能力(含书面表达和演讲能力);
6.     思维缜密、严谨,能系统地思考问题,创造性地解决问题;
7.     形象气质良好,举止得体、大方;
8.     团队合作能力佳,责任心强,具有良好的抗压能力,能接受不定期出差。
Ø  发展空间
n  初级产品经理→中级产品经理→市场类、销售类、业务类管理方向
n  初级产品经理→中级产品经理→高级产品经理→产品专家

5.3 Java研发工程师(开发经理储备)
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:厦门
Ø  发展定位
前期从java开发工程师基础岗位做起,后续往开发经理方向培养。
Ø  岗位职责
参与程序设计、代码编写,单元测试以及文档编写工作。
Ø  任职要求
1.     计算机相关专业,本科或研究生学历,掌握分布式数据库、分布式计算技术者优先;
2.     至少熟悉Oracle、DB2、MYSQL、SQLSERVER等数据库中的一种,能够熟练使用SQL;
3.     具备J2EE系统的基本开发能力,掌握SSH(Struts+Spring+Hibernate)框架的使用;
4.     熟悉Web开发技术,如:HTML、JSP、CSS、AJAX、JQuery等;
5.     具有较好的文档编写能力;
6.     具备较好的沟通能力和学习能力,具有良好的敬业精神和团队领导能力。
Ø  发展空间
n  Java研发工程师→高级开发工程师→技术总监
n  Java研发工程师→高级开发工程师→开发经理→产品经理

5.4 Java研发工程师(高级java工程师储备)
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:厦门
Ø  发展定位
前期从初级java开发工程师基础岗位做起,后续往高级java开发工程师方向培养。
Ø  岗位概述
参与程序设计、代码编写,单元测试以及文档编写工作。
Ø  任职要求
1.     计算机相关专业,研究生学历,掌握分布式数据库、分布式计算技术者优先;
2.     至少熟悉Oracle、DB2、MYSQL、SQLSERVER等数据库中的一种,能够熟练使用SQL;
3.     具备J2EE系统的基本开发能力,掌握SSH(Struts+Spring+Hibernate)框架的使用;
4.     熟悉Web开发技术,如:HTML、JSP、CSS、AJAX、JQuery等;
5.     具有较好的文档编写能力;具备钻研精神,动手能力强;
6.     具备较好的沟通能力和学习能力,具有良好的敬业精神和团队意识。
Ø  发展空间
n  Java研发工程师→高级开发工程师→架构师→高级架构师→技术总监
n  Java研发工程师→高级开发工程师→研发经理→产品经理

5.5 Java研发工程师
Ø  需求人数:8人
Ø  工作地点:厦门
Ø  发展定位
参与产品设计开发
Ø  岗位概述
1.     参与程序设计、代码编写,单元测试以及文档编写工作;
2.     参与技术预研、技术推广、技术规范建设等任务。
Ø  任职要求
1.       计算机、软件相关专业本科学历;
2.       至少熟悉Oracle、DB2、MYSQL、SQLSERVER等数据库中的一种;
3.       理解面向对象编程原理,熟悉JAVA编程语言,熟悉J2EE技术标准、掌握JavaScript、HTML、JSP、XML等技术;
4.       了解J2EE常用框架SSH,有实践经验者优先;
5.       具备较好的沟通能力和学习能力,有良好的敬业精神和团队意识。
Ø  发展空间
n  Java开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→架构师/系统人析师→技术专家
n  Java开工程师→中级开发工程师→开发经理→研发部门经理→技术总监

5.6 数据库工程师(高级数据库工程师储备)
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:厦门
Ø  发展定位
前期从初级数据库工程师基础岗位做起,后续往高级数据库工程师方向培养。
Ø  岗位概述
1.       管理数据库服务器集群,保障服务稳定可用;
2.       建立和维护数据库监控和备份、恢复机制;
3.       对开发者的数据库结构设计与数据库访问代码进行评审和优化;
4.       持续不断的对数据库性能优化与数据库集群架构优化。
Ø  任职要求
1.       计算机、软件相关专业研究生学历;
2.       熟悉DB2、Oracle、SQL Server等一种或多种数据库,熟悉SQL,了解过至少一种以上NOSQL数据库;
3.       熟悉JAVA编程语言,熟悉常用的J2EE开源开发框架,熟悉WEB开发技术;
4.       了解网络相关原理,了解TCP/IP协议,熟悉Linux系统与常用服务;
5.       具备较好的文档编写、理解能力;对数据库知识具备浓厚的兴趣;
6.       具有一定分析问题和解决问题的能力,善于学习,有钻研精神,有较强的上进心;
7.       强烈的责任心,做事认真细致,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
备注要求:工作严谨沉稳,对数据库知识有深厚兴趣,有悟性
Ø  发展空间
n  初级数据库工程师→高级数据库工程师→技术总监
n  初级数据库工程师→高级数据库工程师→数据库小组负责人→数据中心负责人

5.7 大项目经理储备生
Ø  需求人数:3人
Ø  工作地点:全国
Ø  发展定位
前期从实施工程师基础岗位做起,后续往大项目经理方向培养
Ø  岗位概述
1.       独立负责软件实施项目管理,定期向公司实施负责人汇报项目工作;
2.       与用户进行沟通,深入了解项目,理解需求;
3.       确定项目任务、编制项目计划,控制项目边界;
4.       提出项目技术可行的解决方案;
5.       分解任务、分配任务、控制项目进度;
6.       协调资源,带领团队完成项目任务。
Ø  任职要求
1.       计算机软件相关专业,研究生学历,有社团或实践项目管理经验者优先;
2.       熟悉数据库、中间件等相关技术;
3.       具有较强的文档编写能力;
4.       沟通表达条理清晰易懂,能高效与人进行沟通,并能理解对方的意思,快速作出反应,适时引导对方;
5.       能快速接受新事物,对技术有强烈的热情,能主动学习,工作积极、主动;
6.       能接受加班及出差安排,能适应高强度工作。
Ø  发展空间
n  项目经理储备生→大项目经理→区域经理→项目总监;
n  项目经理储备生→大项目经理→售前工程师→产品经理。

6 应聘方式
如果您对上述岗位感兴趣,欢迎与我们联系!联系方式如下:
联系人:季小姐、陈小姐
联系电话:0592-5707800、900
应聘邮箱:
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公司地址:厦门市湖里(岛内)火炬高新区创新二路一号巨龙软件大厦

共收到 7 条回复
阎魔あい · #2 · 2013-6-17 13:56:15  回复 支持 反对
这2014年是啥意思呢。。。。。。明年正式上班的???
proxukun · #3 · 2013-6-17 14:08:30  回复 支持 反对
厦门的啊,nice啊,可惜我是13的
xywhere · #4 · 2013-6-17 14:52:19  回复
厦门。。。。
ycsgdsg · #5 · 2013-6-17 21:06:14  回复 支持 反对
貌似不错啊
伊比利亚半岛 · #6 · 2013-6-17 23:06:01  回复 支持 反对
谢谢楼主的文章,看看
风行者007 · #7 · 2013-6-19 09:21:56  回复
顶!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
youama · #8 · 2013-6-25 08:59:53  回复 支持 反对
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