校友致信：
    您好，我是10级电信班的***，毕业后已经在建设银行武汉数据中心工作一年多了，今年我们学院又进来了两位新人，中心各领导对我们学院的学生工作能力以及工作态度都很肯定，也希望能有更多的科大学生投报我们中心。
    中心明年还需要招收大约70名左右的15级毕业应届生，希望学院老师能在12级的各个班班长、学委中转发一下，在学弟学妹们中间宣传一下，特别是老家在湖北，毕业后想回到武汉来发展的同学。我们中心待遇在武汉还是很有竞争力的，这也是最后一年大规模招聘，机会比较难得。

    报名截止时间是这个星期天也就是11月16日，晚上24点截止。报名网址在建行主页的人才招聘那一栏，找到总行直属中心--》武汉数据中心，然后填报相关信息。                                                                

                                                                                    中国建设银行武汉数据中心

2015年度校园招聘公告

中国建设银行武汉数据中心为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向境内外高等院校招聘新行员。

武汉数据中心是中国建设银行总行在武汉成立的一家集银行信息系统研发和灾备、生产运维于一体的总行内设直属中心，下设开发部和运行部，员工编制隶属于中国建设银行总行正式编制。办公地点位于武汉市洪山区二环线附近南湖北岸的建行生产园区内。该园区建有处于亚洲第一、世界第三大规模的数据机房，以及员工办公楼宇、食堂、健身场地等多栋现代化建筑，蜿蜒1500米湖岸线的绿地等。

对应开发和运行两项职能，分别设有开发类岗位和运行类岗位。开发类岗位主要从事我行一系列应用项目的研发工作，涉及技术开发、系统测试、需求分析等，需要应用到程序开发、调试、数据库、操作系统等专业知识,同时也需要应用到金融财会类知识。运行类岗位主要从事服务器、网络、存储、应用、平台等方面工作，需要应用到计算机软件及硬件、云计算、云平台、大数据等专业知识。同时，基于园区内数量庞大的大型高端机电设备的操控和运维需求，需要应用到电气、机电、自控、能源动力、空调暖通等专业知识。

现基于以上工作需求，需招聘大量计算机类相关专业以及财务会计、电气、机电、自控、能源动力、空调暖通等专业人才。一经录用，享有国家规定的五险一金以及企业年金、住房补贴、新行员租房补贴等企业福利。各专业人才均有符合本专业发展的晋升通道。新行员在发挥本专业特长的同时，还能涉猎银行业务，是业务和技术并行发展的良好平台。

同时，我单位注重企业文化建设，工会组织设立有各种活动兴趣小组，满足员工不同需求。在汉金融机构组织的各类型联谊活动也为广大青年员工提供互动、沟通渠道。中心深入青年员工，定期组织谈心谈话、交流座谈活动，倾听员工心声。

欢迎广大学子积极报名，如有咨询意向，请致电陈女士：027-65776200。               

                        

现为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘中国建设银行武汉数据中心新行员。

一、招聘岗位及专业需求

信息技术：计算机等相关专业

非信息技术:电气、机电、自控等相关专业（电气工程及自动化、能源动力、热能与动力工程、电机与电器等）

经济金融、财务会计、人力资源

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正。

3.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（二）岗位条件

1.境内外排名前列院校的应届毕业生；

2.境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划（定向和委培毕业生除外），于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，属于回国初次就业且毕业回国时间一般不早于2014年7月，应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作并保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证；

3.具有良好的英语听说读写能力：大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考试75分及以上、雅思（IELTS）考试5.5分及以上）；研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分及以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试6分及以上）；

4.具有良好的综合素质和专业水平，有较强的责任感、学习能力和创新精神；
      *本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

（四）面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
   四、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。在应聘岗位上，IT专业应聘者需选择“通用类岗位-信息技术”，非IT专业应聘者需选择“通用类岗位-非信息技术”。

（一切招聘信息请以建设银行网站发布的招聘公告为准）

                                          中国建设银行人力资源部

                                                二○一四年十月

请问有五险一金吗？住宿、餐补有吗？对应聘者有哪些要求？谢谢啊！真感谢学长的好消息。