之前在群里发了一次，一份简历都没有收到！！ ！
真的没有人想来的吗😭😭😭

我简单说下内推的优点吧。

（1）简历直达我们组，岗位是java工程师。避免简历落入公海或者岗位不匹配直接得不到面试的机会。

（2）大部门是新零售供应链平台事业部，从天猫下分出来的。新部门，知道的人不多，竞争压力小于蚂蚁、菜鸟。并且新零售是集团当前战略，往年绩效都不错。

（3）每封邮件都必及时回复。

（4）关于hc问题。其实我们组内没有具体的数量，关键是面试能不能达到岗位要求。我们组一共19个人，其中3个是去年校招的。讲道理，这个比例算多的了。


那就，简历发我的邮箱吧：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

邮件名称格式建议如下：【20届实习】您的姓名-什么时候毕业（如202010）-学校名称 。

服务供应链Java开发岗位介绍：
面向阿里全集团，打造服务供应链，负责商家,服务商和消费者应用平台以及框架的研发，所负责的业务涵盖家装，建材，汽车等多个行业的送装，质保，延保，碎屏，汽车安装等各种售后服务和增值服务场景，并与业内Top生态合作伙伴携手，打造国内电商领先的服务保障体系。


• 1、面向人群
• 海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）
• 2、应聘流程
• 网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
• 3、关键时间节点
• 网申或内推：3月12日至4月23日
• 简历评估：3月12日起
• 在线笔试：可选，4月10日至4月12日
• 在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）
• 面试：3月12日至5月底
• 发放offer：3月中旬起