四前辈解答农行软开待遇问题。 我的问题: 1. 农行的软开、数据中心、科技部是不是不同的职能部门?相对而言,是不是软开的工作强度更大一些?平时加班情况如何? 2.师兄入职有几年了,按网上的说法,农行的待遇是第一年试用期比较苦逼,往后会涨,但是一年20w到手基本到头,除非升职。不知道这个说法是否属实? 3.据传农行软开需要经常出差、封闭开发,不知道是否属实?出差和封闭开发的频率有多高? 4.农行的补贴福利等是否比较丰厚?据说会有“季度奖”这个概念,是否属实? 5.年假有多少?平时工作的请假是否方便? 6.在农行从事软开跳槽的员工是否很少?如果跳槽的话,一边有哪些方向或者公司可以选择? 7.在农行体系内,对员工的贷款(比如买房等)是否会有内部的优惠? 师兄1 回答: 1. 具体我也不太了解 2. 待遇问题不大好透漏,实际情况跟你说的差不多 3. 具体看部门,不同部门不一样 4. 季度奖是胡扯的,补贴福利有一点,但不丰厚,跟你想象的差距很大。你说的一年20w,是把这些都算上,该卖的自己卖 5. 年假5天,请假看忙不忙 6. 跳槽不多,方向各异 7. 没有 问那么多没用,就两条。钱跟你说的差不多,福利什么的都算进去了,该卖的自己卖。 工作肯定比外面轻松,性价比肯定高。 师兄2 回答: 1、三个部门是不同职能部门,科技部是管理,软开做开发,数据中心管运维,软开强度确实最大,加班要看所在项目组,有的部门很闲,有的部门累死 2、情况基本属实。我离开前还没到到手20w,大概所有算上18的样子吧 3、要看项目组,参看1,这种情况会有就是 4、福利补贴已经算在总收入里了,季度奖没有 5、年假5天,能不能请看领导,还要看忙不忙。平时小假也要看直接领导,一般没啥问题 6、跳槽整体比例不高,但是绝对人数不算少,软开总共1k多人呢。去哪些公司看自己的能力,有些人去了baidu之类,也有去民生软开之类的或者其他银行 7、贷款没有优惠。 师兄3 回答: 我在农行呆了一年就走了,我证实一点:第一年试用期比较苦逼 我知道的在农行的几个跳槽的,都去了百度 好像有一个去了工行 我在的时候干活平均不累,但是我的岗位特别累 当时是开发四部,我不知道现在还是不是这样分。累是因为我所在的项目整个开发没有计划,整体框架变化大,分工不合理,所以累 师兄4 回答: 开发四部主要做新兴业务的比如:债券、理财、贵金属、外汇等相关业务的系统开发 工资的话, 确实20w就差不多到头了(加上福利的) 一般不加班,项目上线时需要加班。 职业发展,不跳的话,三年高级工程师,六年后可以评资深工程师, 也有工作三年跳到小银行的。 师兄5 回答: 1.强度适中吧,四部做投资类相关系统,外汇、基金等 2.干满3年,能有将近20w吧,算公积金。 待遇只能说一般。升职困难,发展预期比较差 3,封闭开发看个人造化了,我入职3年,封闭过一次,半年 4,如果想跳槽,就不要来了,这里作为职业跳板不合适,如果你对未来有一定的想法,有一定抱负,就不要来了。跟我同期来农行的 **所的同学,大部分都走了。如果你对未来没有太多的预期,只求一份安稳,能吃饱的工作,这里还不错。 游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 |
[职场| 业界·前辈·经验谈] 四前辈解答某软开待遇问题
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· 发布于 2014-06-05 09:31
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不错,未来的目标 |
好好看看 呵呵 |
看看吧,凑字数 |
来看看银行的软开 |
多谢分享,还没想好目标 来自软院网RuanYuan.Net Android客户端 |
感谢学长这么热心为我们解答问题 |
哈哈哈哈 |
顶顶 |
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